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根據104人力銀行職缺統計，今（2017）年企業提供給應屆畢業生的工作起薪有半數超過2.8萬元，創3年新高。依職務區分，資訊軟體系統類人員半數起薪超過3.5萬元、其stu 訓練大師次是醫療服務類的3.2萬元、第3則是研發相關類的3.1萬元；依產業區分，運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，新鮮人起薪半數都超過3萬元。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮指出，今年企業提供給應屆畢業生的工作起薪，有半數超過2.8萬元，較2年前的2.7萬元多出1千元。而運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業，給新鮮人起薪相對較高，半數超過3萬元。
陳嵩榮也表示，依職務區分，資訊軟體系統類人員最高，半數起薪超過3.5萬元；其次是醫療服務類，半數起薪高於3.2萬元；第3則是研發相關類，半數起薪高於3.1萬元。而在營建、製圖、行銷、企畫、專案管理、財會、金融、經營、人資等9個職務中，新鮮人薪資半數也都超越3萬元。
不過陳嵩榮提醒新鮮人，運輸物流業因為工時長，是用時間換取金錢的辛苦行業，而營造、營建及不動產相關行業，因為業務工作居多，人員流動率也高，初期多以保障月薪攬才，但其業務工作薪資結構多為低底薪、高獎金。「即將踏入職場的新鮮人，要評估自身受挫力及業務力潛質，再選擇業務工作較適合。」
陳嵩榮評估，醫療保健相關業則因專業門檻相對較高，加上產業長期缺工，整體起薪自然也較高。「因為現在是數位經濟發展時代，所以薪水最高的資訊軟體系統類新鮮人，在未來仍會維持『薪情好』的狀況。」
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一例一休上路後，百業「漲聲響起」。央行總裁彭淮南表示，近年台灣物價上漲率與變動幅度皆低於多數國家，且國內需求和緩，通膨壓力溫和，希望企業調價能「合理反映成本」。
行政院今天下午在行政院新聞中心舉行「行政院對當前物價問題回應記者會」，記者會由行政院發言人徐國勇主持，國發會、勞動部、經濟部、中央銀行、主計總處、公平會皆出席。
公平會副主委邱永和說，公平會啟動專案小組，觀察物價，如果有聯合漲價行為，有明確事證會嚴處，呼籲廠商不要有聯合漲價行為。
央行總裁彭淮南指出，一例一休實施對勞工的勞動條件有改善，但企業薪資成本可能增加。在企業合理反映成本、調整價格下，根據中華經濟研究院的估計，今年消費者物價指數（CPI）年增率將增加○點二至○點四個百分點。預期今年通膨率約一點二六％至一點四六％，尚在可接受範圍內。
此外，彭淮南表示，根據國內外主要機構預測，今年台灣經濟成長率的中位數為一點七四％，實際產出低於潛在產出，國內需求和緩，因此通膨壓力溫和。
彭淮南強調，近年來台灣物價上漲率低且穩定，所謂「低」，指的是台灣物價上漲率低於多數國家，「穩定」是指每年物價變動幅度小於多數國家，因此希望企業調價能合理反映成本。央行也會密切關注物價情勢發展，必要時將採行妥適因應措施。
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