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根據104人力銀行職缺統計,今(2017)年企業提供給應屆畢業生的工作起薪有半數超過2.8萬元,創3年新高。依職務區分,資訊軟體系統類人員半數起薪超過3.5萬元、其stu 訓練大師次是醫療服務類的3.2萬元、第3則是研發相關類的3.1萬元;依產業區分,運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業,新鮮人起薪半數都超過3萬元。
104人力銀行職涯事業處副總經理陳嵩榮指出,今年企業提供給應屆畢業生的工作起薪,有半數超過2.8萬元,較2年前的2.7萬元多出1千元。而運輸物流及倉儲、建築營造及不動產、醫療保健及環境衛生3大產業,給新鮮人起薪相對較高,半數超過3萬元。
陳嵩榮也表示,依職務區分,資訊軟體系統類人員最高,半數起薪超過3.5萬元;其次是醫療服務類,半數起薪高於3.2萬元;第3則是研發相關類,半數起薪高於3.1萬元。而在營建、製圖、行銷、企畫、專案管理、財會、金融、經營、人資等9個職務中,新鮮人薪資半數也都超越3萬元。
不過陳嵩榮提醒新鮮人,運輸物流業因為工時長,是用時間換取金錢的辛苦行業,而營造、營建及不動產相關行業,因為業務工作居多,人員流動率也高,初期多以保障月薪攬才,但其業務工作薪資結構多為低底薪、高獎金。「即將踏入職場的新鮮人,要評估自身受挫力及業務力潛質,再選擇業務工作較適合。」
陳嵩榮評估,醫療保健相關業則因專業門檻相對較高,加上產業長期缺工,整體起薪自然也較高。「因為現在是數位經濟發展時代,所以薪水最高的資訊軟體系統類新鮮人,在未來仍會維持『薪情好』的狀況。」
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一例一休上路後,百業「漲聲響起」。央行總裁彭淮南表示,近年台灣物價上漲率與變動幅度皆低於多數國家,且國內需求和緩,通膨壓力溫和,希望企業調價能「合理反映成本」。
行政院今天下午在行政院新聞中心舉行「行政院對當前物價問題回應記者會」,記者會由行政院發言人徐國勇主持,國發會、勞動部、經濟部、中央銀行、主計總處、公平會皆出席。
公平會副主委邱永和說,公平會啟動專案小組,觀察物價,如果有聯合漲價行為,有明確事證會嚴處,呼籲廠商不要有聯合漲價行為。
央行總裁彭淮南指出,一例一休實施對勞工的勞動條件有改善,但企業薪資成本可能增加。在企業合理反映成本、調整價格下,根據中華經濟研究院的估計,今年消費者物價指數(CPI)年增率將增加○點二至○點四個百分點。預期今年通膨率約一點二六%至一點四六%,尚在可接受範圍內。
此外,彭淮南表示,根據國內外主要機構預測,今年台灣經濟成長率的中位數為一點七四%,實際產出低於潛在產出,國內需求和緩,因此通膨壓力溫和。
彭淮南強調,近年來台灣物價上漲率低且穩定,所謂「低」,指的是台灣物價上漲率低於多數國家,「穩定」是指每年物價變動幅度小於多數國家,因此希望企業調價能合理反映成本。央行也會密切關注物價情勢發展,必要時將採行妥適因應措施。
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